China endurece normas de integridad para líderes de empresas estatales

BEIJING, 22 mar (Xinhua) — China ha publicado regulaciones revisadas sobre la conducta honesta e íntegra de los líderes de las empresas de propiedad estatal, reforzando una supervisión más estricta para prevenir la corrupción y proteger los activos del Estado. Las normas, aprobadas inicialmente por el Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh) en 2009 y actualizadas recientemente, fueron publicadas por las oficinas generales del Comité Central del PCCh y del Consejo de Estado el 28 de febrero. Estas normas se aplican a los directivos de empresas de propiedad totalmente estatal y controladas por el Estado, así como a las empresas controladas efectivamente por el Estado, incluidas las firmas financieras y sus sucursales. Los líderes empresariales están obligados a permanecer leales al Partido, actuar de forma legal y transparente, evitar conflictos de intereses, proteger los derechos de los trabajadores y el interés público, y practicar la frugalidad de acuerdo con las directrices centrales. De acuerdo con las regulaciones, tienen prohibido abusar del poder, dañar los bienes del Estado, utilizar sus cargos para obtener ganancias privadas, participar en actividades comerciales o inversiones no autorizadas, practicar el nepotismo o el favoritismo, buscar logros políticos a corto plazo que pongan en peligro la estabilidad de la empresa, así como el formalismo, el burocratismo, la extravagancia y el mal uso de los fondos corporativos para fines personales o indebidos. El documento demanda que dichos líderes presenten informes anuales y que el Partido realice una supervisión periódica, así como inspecciones específicas y la integración de la supervisión del Partido con la vigilancia de auditoría, de regulación, de accionistas y de empleados. La normativa destaca medidas especiales de mitigación de riesgos para las operaciones en el extranjero, así como controles de salida más estrictos para los líderes que salen del país. El documento estipula que para los infractores se impondrán sanciones disciplinarias, administrativas y penales cuando proceda. Fin