BEIJING, 23 dic (Xinhua) — El Tribunal Popular Supremo de China lanzó recientemente una campaña nacional de tres meses de duración para abordar los casos de salarios atrasados y salvaguardar los derechos de los trabajadores migrantes. La campaña, que se va desde noviembre de 2024 hasta la próxima Fiesta de la Primavera, que cae el 29 de enero de 2025, tiene como objetivo garantizar la resolución oportuna de los casos de atrasos de salarios y la distribución adecuada de los fondos resultantes de las sentencias judiciales antes de la tradicional temporada de vacaciones, dijo He Xiaorong, vicepresidente del tribunal, en una conferencia de prensa celebrada el lunes. Durante el período citado, los tribunales de todos los niveles darán prioridad a sectores como los proyectos de construcción, centrándose en aquellos iniciados por Gobiernos y empresas estatales. Los tribunales acelerarán los procedimientos penales relacionados con el impago de salarios e impondrán sanciones severas a los infractores, señaló He. Durante los primeros 11 meses de este año, las cortes chinas procesaron alrededor de 82.000 casos relacionados con la recuperación de salarios impagados. Hasta mediados de diciembre se habían resuelto unos 69.000 casos relacionados con trabajadores migrantes, con un total de 1.720 millones de yuanes (239,32 millones de dólares) recuperados. La Fiesta de la Primavera es una celebración tradicional china en la que cientos de millones de personas regresan a sus lugares de origen para recibir el Año Nuevo lunar y reunirse con sus familias. Fin
Tribunales chinos inician campaña especial de invierno para solucionar impagos salariales
